工资发放的明细表应该是由本企业的财务负债人和企业的最后权力支出的负债人进行签字，如一个公司的总经理。最后由出纳进行发放签字。如果是纸质的工资条还应该需要本人的签收。一般来讲工资的相关账务处理如下：

计提工资：

借：管理费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资，

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应付款—个人社保，

应交税费—个人所得税，

缴个税时：

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

社保计提：

借：管理费用—社保单位，

贷：应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时：

借：应付职工薪酬—社保单位，

其他应付款—个人社保，

贷：银行存款。