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夏季发放的洗发水怎么做账

2022-09-21 15:27:11


夏季的时候,公司给员工发放的洗发水,可以作为员工福利来入账,根据员工所在部门,计入到管理费用、销售费用等科目。并确认为应付职工薪酬项目,其对应的分录为,

借:管理费用—福利费,

销售费用—福利费,

贷:应付职工薪酬—非货币性福利。

借:应付职工薪酬—非货币性福利,

贷:现金等。

给员工发放夏季消暑福利怎么做分录呢
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