不需要开具发票的主要情况有以几五种：

一、支付给个人的500元以下的零星支出，这个是不需要发票的，我们需要取得一个收据，但是收据您一定要注明收款单位的名称，个人的姓名、身份证号码，支出项目、收款的金额等相关信息，这样就可以作为税前扣除的原始凭证。

二、福利费、抚恤金、救济金基金，这些支出不需要发票，好多企业在逢年过节的时候都会向员工发放福利费、职工生活困难补助等等，这些都不需要员工开具发票。

三、就是支付的差旅费津贴，员工如果因公出差，取得了差旅费补助，不需要发票，这个时候要证明补助的合理和合法性，那当然就需要我们公司制定一些财务制度，然后提供合理的差旅费真实性，合法性的凭据。

四、支付给员工的误餐补助，不需要发票，如果员工因为出差等原因不能在工作单位返回就餐，确实要在外面就餐的，这个时候我们就可以发放给他一些误餐补助，这个是不需要发票的。

五、支付给未履行合同的违约金支出，我们很多企业都会遇到各种各样的原因，导致合同未履行需要支付对方违约金，这项支出不属于增值税的应税行为，也不需要取得发票。