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什么是货币性短期薪酬
2022-09-27 19:06:13货币性短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12 个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
短期薪酬具体包括：职工工资、奖金津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。
货币性短期薪酬核算包括的内容- 上一篇：非货币性福利怎么确认与计量
- 下一篇：什么是设定受益计划的核算步骤
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