职工福利与非货币性福利的区别：

非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入。

职工福利是企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予税前扣除。对员工个人而言，广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇，包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金，以及社会保险之外的其他待遇。福利可以包括货币福利和非货币性福利。