提起信阳招财引智浉河选调50名老师，大家都知道，有人问信阳市浉河中学陈连胜是不是好老师，另外，还有人想问2018信阳招教考试报名时间是什么时候？你知道这是怎么回事？其实信阳学院老师的学历水平如何？下面就一起来看看信阳市浉河中学陈连胜是不是好老师，希望能够帮助到大家！

信阳招财引智浉河选调50名老师

1、信阳招财引智浉河选调50名老师:信阳市浉河中学陈连胜是不是好老师

老师都是教人，为人师表的，应该都是好人，应该都是好老师。

2、信阳招财引智浉河选调50名老师:信阳招教考试报名时间是什么时候？

从近几年的信阳市招教考试来看，考试时间基本都集中在7、8、9三个月。现在已经时值七月份，八县二区的招教公告陆续都会出来，相信同学们都已经准备的差不多了。今年的竞争压力必然也是异常激烈，为了能使同学们在这巨大的竞争浪潮中占得一席之地，我们信阳京佳教育的老师以年信阳市八县二区的招教考试为例具体分析一下年的考情。并为同学们提出一些备考建议，希望能给同学们提供一些参考。

一、信阳地区招教考试考情分析

由上述表格可知，信阳市各地区公告发布日期多集中于七到八月份，报名天数为1-5天，笔试日期集中于七到八月份，公告发布日期与笔试日期间隔时间较短，多数地区间隔不到一个月，仅固始县的间隔较长有40天的时间。因此，同学们要有紧迫感，切不可等公告下来临时抱脚。

笔试科目为单独教育基础知识和公共基础知识。同学们可以根据自己报考的地区着手准备相关的考试科目，合理备考。

信阳学院老师的学历水平如何？

从上述表格可知，年信阳市各地区的教师招聘考试整体而言竞争压力比较激烈，特别是市直、浉河区的竞争比例。现在已经时值七月份，考试时间愈来愈临近，从现在起把握好你的每一分每一秒，让你离你的梦想更进一步。

二、信阳地区招教考试内容及备考策略

目前信阳地区的教师招聘考试内容一般有以下几种形式：

（1）注重考查考生对教育理论基础知识综合素质的掌握程度，命题多以日常教学中存在的现象级问题结合知识点进行考核。根据历年笔试情况来看，以这种方式考查的有信阳市直。

（2）注重考查考生对公共基础知识（综合知识）与学科专业知识的掌握程度。考生需要注意招生简章中有的地区公共基础知识（综合知识）指的就是教育理论基础知识，有的地区则是指文史、科技、、、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识，有的地区则全部包括。

（3）注重考查考生对公共基础知识与教育理论基础知识（专业知识）的掌握程度。据近两年的笔试情况来看，参与此种形式考试的有：信阳息县、市直、平桥区、浉河区等。备考策略：从以上考试内容上我们能够看出，目前河南省的招教考试几乎都会考育理论基础（教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、新课程、教育法规），所以教育理论的学习是我们备考的主要内容。所以请大家注意选好方向，把握好考试方法。

从近几年信阳地区教师招聘考试的情况来看，型主要有客观题：判断、单选、多选、，主观题：简答、论述、案例分析和材料作文，且从发展趋势来看客观题分值逐年减少，主观题分值逐年增加。尤其填空题型这类考查大家记忆能力的题型逐年减少，目前信阳地区的招教考试更加注重考查大家的理解能力（论述）、理论的运用实际能力（案例分析）、逻辑思维能力及语言表达能力（材料作文）。

备考策略：从型上来看大家最需要注意的是目前的招教考试更加侧重的是考查理解能力和运用能力以及逻辑表达能力，这就要求大家在备考期间注意不要像以往一样读死书，一定要注重自己的理解能力，学习的过程多联系自己的生活实际。其实综合案例分析题型往往就是考察在日常生活生活中我们的教育的认知和掌握，更贴近于现在的综合素质教育，只要大家学习的过程中能够时刻联系或模拟自己的生活中存在的问题，并结合自己所掌握的教育学及教育心理学的基本知识，这类问题及好处理多了，另外综合案例分析大家一定要注意答题逻辑思路，遵循四步思考的答题策略，步：根据所给案例分析运用育学或教育心理学中的那些知识点的雏形；第二步，通过教育学或教育心理学中的理论模型进行理论剖析总结；第三步，通过教育学或教育心理学中的理论模型结合案例中的实际情况，做到理论知识与现实情况相结合的原则；第四步，通过本案例总结自己的心得体会。

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